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行動計画

今日は社員と一緒に下期の行動計画について話し合った

社内体制、人材募集、育成、新しい働き方の提案や新規求人者の開拓など

自分の頭の中にあることを発信してみる

そして、社員の意見や考えも聞きながら、方向性をすり合わせていく

かみ合わない部分もあるが、逆にそれが気付きを与えてくれる時もある

本気だから立場を超えて向き合える

本気になって話し合わなければ、何も生まれない

それぞれが会社のことを思い、それぞれの立場で一生懸命語り合う

市場や顧客変動の激しい中、いまや一日一日が勝負である

甘いことを言っている余裕はない

有言実行、まずは自らが行動しよう

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